+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Ответ работнику на его жалобу

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Ответ работнику на его жалобу

Жалоба в Трудовую инспекцию составляется заинтересованным лицом, если его права были нарушены работодателем. К форме жалобы закон не предъявляет строгих требований. Основное состоит в том, чтобы обращение имело адресата, и было составлено от имени заявителя, с его личной подписью. В содержании нужно указать обстоятельства, в которых были нарушены права работника. Заявление подается несколькими способами: через почту, официальный веб-ресурс Государственной инспекции и лично.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В течение пяти дней руководство организации обязано предпринять соответствующие меры, дабы ликвидировать выявленные нарушения. Информация В отдельных случаях срок рассмотрения жалобы и ответа на неё может продлиться до пятнадцати суток, однако заявитель должен быть уведомлен об этом заранее.

Невыплата зарплаты после увольнения

Невыплата заработной платы после увольнения наказуема для работодателя. Работодатель должен произвести полный расчёт с работником в день увольнения. Об этом говорится в ст. При этом он обязан выплатить работнику:. Если работодатель не рассчитывается с работником в день увольнения, то он должен выплатить ему компенсацию за каждый день просрочки.

Например, работник увольняется 18 мая. Работодатель задерживает заработную плату на 10 дней. Работник отработал в мае 8 рабочих дней. Работнику следует написать работодателю письменное заявление с требованием о выплате заработной платы. Это требование должно быть должным образом зарегистрировано и передано работодателю. Чтобы подстраховаться, работнику лучше написать 2 экземпляра заявления.

На его экземпляре сотрудник, который принял заявление, должен поставить номер входящего документа, а также дату принятия и свою подпись. В претензии необходимо указать не только требование выплатить заработную плату. Но и своё намерение обратиться в соответствующие органы. Куда обращаться, если после увольнения не выплатили зарплату, и заявление с требованием осталось без движения? Работник имеет право обратиться с заявлением в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя, в трудовую комиссию на предприятии, а также в суд и прокуратуру.

В инспекцию и в комиссию нужно подать жалобу. В заявлении нужно указать, что данный работодатель после увольнения не выплатил зарплату, а также проигнорировал претензию работника. В заявлении необходимо указать, от какого числа претензия, и можно приложить её копию. Подать жалобу в комиссию по трудовым спорам работник имеет право в течение 3 месяцев со дня нарушения. Заявление составляется в 2 экземплярах, один остаётся у работника.

Подать жалобу в трудовую инспекцию работник может в неограниченный срок, придерживаясь общегражданского срока исковой давности. По факту заявления работника, инспекторы проводят проверку у работодателя. Если выявлен факт нарушения, то они выносят решение о выплате заработной платы.

Если работодатель его не исполняет, инспекторы подают в суд. Подача жалобы в трудовую инспекцию не снимает с работника права подать жалобу в прокуратуру и в суд. Написать иск в суд можно в течение месяца с момента нарушения своих прав.

Иск составляется как жалоба, но в соответствии со ст. Если в суд подаёт инспекция, то они собирают все необходимые доказательства. Главная Адреса трудовой инспекции в Москве в Московской области в Санкт-Петербурге в Ленинградской области все регионы.

Консультации юриста Вопрос-ответ Задать вопрос Увольнение Заработная плата. Исковые заявления Трудовые договоры Должностные инструкции Жалобы. Трудовой кодекс Закон о занятости населения Закон о профсоюзах Закон о госслужбе Закон о трудовых пенсиях Закон о страховых пенсиях Закон о персональных данных.

Невыплата зарплаты после увольнения Задать вопрос юристу бесплатно. При этом он обязан выплатить работнику: заработную плату за фактически отработанные рабочие дни в месяце увольнения; компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие, если оно предусмотрено ТК РФ, коллективным или трудовым договором.

Другие материалы по теме Допустимые сроки задержки зарплаты Задержка заработной платы ответственность работодателя в году Куда пожаловаться на работодателя Невыплата заработной платы Ответственность работодателя за своевременную оплату труда.

Нескольким работникам, в том числе и мне с ноября года не выплачивают заработную плату после увольнения. Что нам делать? Помогите, пожалуйста. Купный завод но зарплату людям не выплачивают вовремя,задержки по 2 месяца и больше.

Что делать если работаеш не официально и уволившись с работы меня заставляют отрабатывать месяц или грозятся вообще не расчитывать?

Ответ: Автор: трудовой консультант. Срочно писать жалобу в трудовую инспекцию! Так как Вы фактические выполняете должностные обязанности, то, согласно ст.

В жалобе приведение доказательства того, что Вы трудитесь на этого работодателя. Если все указанные Вами нарушения будут обнаружены, такого недобросовестного работодателя ожидает крупный штраф.

При увольнении по собственному желанию целой бригаде работников не был произведен окончательный расчет заработной платы. В итоге мы не получили никаких денег за 2 недели апреля с Деньги нам выплачивать не хотят. Как поступить в этом случае? Вы имеете право обратиться в суд с иском о выплате вам заработной платы и компенсации за отпуск, а также компенсации за задержку. Но сначала обратитесь к работодателю с письменной просьбой о выплате и с уведомлением о том, что вы имеете право подать иск в суд.

Обращение зарегистрируйте через секретаря и ждите ответа! Если его не будет в течение 30 дней, можете смело писать исковое в суд. Если же ответ будет, отталкивайтесь от этого!

Добрый день при увольнения не была выплачена зарплата за декабрь а точнее бонусы ,работаю в продажах ,оклад 14 и основная зарплата складывается именно из бонусов, работодатель ссылаются что мною не был отправлен вовремя отчет за месяц и по этому они мне не будут выплачивать. При заключении трудового договора должно быть указано, из чего складывается Ваша заработная плата. Те бонусы, о которых вы говорите, могут быть премией на усмотрение работодателя.

Тогда Вы не сможете её вернуть! Найдите свой экземпляр трудового договора и ещё раз его изучите. Если невыплаченные Вам средства являются именно заработной платой, тогда подавайте в суд иск о её взыскании и взыскании компенсации за неуплату. Автор: E-Mail: Текст комментария:. Вопрос — ответ Размер выходного пособия при увольнении в связи с призывом в армию. В течение какого времени после увольнения должны дать расчет. Компенсационные выплаты при увольнении из полиции. Консультации юриста Отказ подписывать дополнительное соглашение.

Коллективный отказ работников подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору. Расшифровка расчетного листка. Можно ли обязать работодателя делать расшифровку расчетного листка, если работник не уверен в правильности начисления заработной платы. Неверный расчет при увольнении.

Жалоба на работодателя в прокуратуру

Жалоба в прокуратуру о нарушении трудовых прав подается работником в целях их восстановления или защиты. Поводы для подачи жалобы в прокуратуру могут быть различные: невыплата заработной платы, неправомерное привлечение к ответственности , дискриминация на работе. В любом случае обращение в прокуратуру на неправомерные действия работодателя является действенной мерой по восстановлению прав работника или работников. По своей сути жалоба работника — это заявление в прокуратуру о нарушении трудовых прав работодателем.

Ответ работнику на жалобу по заработной плате

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Испытательный срок при приеме на работу

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Ответственность за порчу товара 1 ставка. Могу ли я использовать голоса известных людей в своем мобильном приложении?

Обращение к прокурору о задолженности заработной платы является официальным документом работника, для административного наказания руководителя за нарушение законодательства по соблюдению прав гражданина. Не редко создаются обстоятельства, когда работник вынужден жаловаться в правоохранительные структуры по защите своих прав, ущемляемых работодателем.

Каждый работник имеет право написать жалобу, если работодатель нарушает его трудовые права. Жалоба пишется в надзорный орган, который осуществляет контроль над деятельностью работодателей со стороны государства.

Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию?

Однако, прежде чем это делать необходимо убедиться в том, что право на рассмотрение жалобы заявления и получение ответа действительно нарушено, а должностным лицом не соблюден установленный порядок рассмотрения жалобы. Для этого в первую очередь, необходимо установить наличие документа, подтверждающего факт направления и получения жалобы заявления. Без них могут возникнуть трудности с доказательством того, что Вами жалоба подавалась в соответствующий орган.

В прошлом году административные штрафы за несоблюдение требований трудового законодательства существенно увеличили. Максимальный штраф для юридических лиц подняли с 50 до рублей, для физических — с до 40 рублей. Только в Москве за вторую половину прошлого года Трудовая инспекция ГИТ наложила штрафов на млн рублей.

Жалоба в трудовую инспекцию

Невыплата заработной платы после увольнения наказуема для работодателя. Работодатель должен произвести полный расчёт с работником в день увольнения. Об этом говорится в ст. При этом он обязан выплатить работнику:. Если работодатель не рассчитывается с работником в день увольнения, то он должен выплатить ему компенсацию за каждый день просрочки. Например, работник увольняется 18 мая. Работодатель задерживает заработную плату на 10 дней. Работник отработал в мае 8 рабочих дней.

Ответ трудовой инспекции на жалобу работника

Задай свой вопрос и получи ответ юриста через 15 минут. Бесплатная юридическая консультация, юрист онлайн ООО Каскад Москва.

Заказ, создание сайта: веб студия megagroup Бесплатная юридическая консультация по телефону Бесплатные юридические услуги жителям Российской Федерации или заполните форму ниже и получите ответ на свой вопрос в кратчайший срок Задать вопрос юристам онлайн Юридическая консультация бесплатно Бесплатная юридическая консультация онлайн. Юридическая помощь по Консультация юристов онлайн бесплатно.

Консультация юриста по телефону - бесплатно Этот формат избран нами, поскольку обычные онлайн-консультации (когда вопрос и ответ размещаются на сайте) зачастую не обеспечивают Юристы Москвы Консультация юриста онлайн бесплатно круглосуточно.

Задать вопрос Чтобы задать вопрос юристу онлайн, вам Спасибо огромное за ответ, я думала что это обычный обман, что консультация юриста бесплатна, тем более по нэту, Юрист онлайн в Москве бесплатно, круглосуточная юридическая Это реальная возможность получить квалифицированную помощь не только наших юристов в Москве онлайн, заполнив форму получить бесплатно, имея лишь доступ Московская Межрайонная Коллегия Адвокатов: ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ Адвокаты и юристы Московской межрайонной коллегии адвокатов (ММКА) в короткие Для получения юридической консультации онлайн бесплатно и дополнительной Консультация юристов онлайн.

Срок ответа директором на заявления работника о порядке выплат этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его.

Ответ трудовой инспекции на жалобу

Податель жалобы не облагается государственной пошлиной, что делает процесс обжалования доступным и не затратным. По этой причине адреса и реквизиты организаций, в которые обжалуется постановление ГИБДД, необходимо выяснять при вынесении (вручении) постановления по делу. Как вариант, определить место нахождения подразделения ГИБДД МВД России или федерального суда, можно при помощи любой поисковой системы Интернет сети.

Тем не менее, мы рекомендуем получить юридическую консультацию по телефону, указанному на нашем сайте. Консультация по телефону займет у вас существенно меньше времени, чем переписка.

Прошу выдать пропуск для посещения занятий. Здравствуйте, сейчас все говорятчто независимо от направлениянапример, реклама и связи с общественностьююридическоемеждународные отношения, то есть гуманитарное направление,нужно обязательно сдавать профиль математика. На юридическое направление только профиль.

Лучшие юристы Екатеринбурга. На нашем сайте вы можете заказать бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам. Все статьи Консультации от 27940 юристов и адвокатов.

Впервые обратилась в агентство по вопросу приобретения квартиры еще в 2013 году. Так получилось, что со мной стала работать Алла Викторовна, чему я очень рада. Еще раз хочу поблагодарить за профессионализм, своевременные советы и хорошее общение не только по делу, но и в жизни. Очень приятное обхождение как с продавцом, так и с покупателем.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ответ прокуратуры на жалобу о беспричинной остановке
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наркис

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Могу это доказать. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. comgandtazu

    Ваша идея пригодится

  3. Светозар

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Могу это доказать.

  4. Юлиан

    а вобщем смешно.

  5. Ульян

    смени название домена